採用案内

 

本気でチャレンジしたい方
メディアワークスは、君を待っています!

「企業にとって一番大切にするべきこと」この問いには、私たちも多くの企業と同様に答えは「人」であると考えています。

「人」がいなければ企業活動を行うことは出来ませんし、企業の発展は「人」の成長があってこそ実現をすることが出来ます。

だからこそ、私たちは社風や社内の環境創りにも力を入れています。その中でも特に大切にしているのは、メンバー間でのコミュニケーションです。

「人」を大切にすること。何があろうともこれだけは守り続けます。

先輩の声

メディアワークスでは、すばらしい仲間との成長の日々が待っています。
お客様へ感謝し、感動を与える人となることを目標に、
挑戦し続ける3人の先輩社員インタビューを紹介します。

Kiyoshi Kudo

工藤 聖志

第二グループ

Q. あなたの仕事内容を教えてください

営業技術、現場サポート


Q.この仕事のやりがいは?
 
工事を通じてお客様から“またお願いしたい”との評価が得られ、自分の成長を感じられること。


Q.就活生へのメッセージ

経験豊富な先輩方がいますので、一歩を踏み出してみて下さい。
必ず自分の成長を感じることが出来るはずです。
Takako Matsuda

松田 貴子

第一グループ

Q. あなたの仕事内容を教えてください
出社後にはまずパートさんの一日の業務を振り分けます。その後の主な仕事は工事の工程を組んだり、男性社員やパートさんのサポート、元請け等お客様からの問い合わせ対応を行っています。また、事務のシフト管理を行いながら、人員が少ない時や業務量が多い時には私も通常業務(入力業務や書類の準備、端末の発注等)を行っています。
Q. この仕事のやりがいは?
事務の仕事は目に見える成果がある訳でもなく、なかなか評価されにくい職種だと思います。ですが、他の社員や現場作業員が別の業務に集中できるようする為には無くてはならない職種だとも思っています。
事務はルーティン作業も多く、やりがいや楽しさを感じる事が難しいと思われるかもしれませんが、そこは自分次第でどうにでも変わることが出来ます。私はこの仕事を「事務処理をする」ではなく「周囲をサポートする」という意識で働いていますので、ありがとうという言葉や役に立てたと思う瞬間に一番やりがいを感じています。
Q. これからの目標は?
入社して9年が経ちましたが、まだまだ知らない事がたくさんあり勉強の毎日です。機会があれば現場を見学して、実際にどういう物を使用してどういう作業をやっているのか、深く理解していきたいです。そうすればもっと様々な形でサポートしていけるのではないかと思います。
Yukie Tsutsui

筒井 佑記江

総務・経理

Q. あなたの仕事内容を教えてください
日々の現金管理や経費処理、売掛金、買掛金の確認や入出金処理をしたり、
勤怠確認を行い、給与計算、振込処理など経理総務業務全般を行っています。
 
Q. この仕事のやりがいは?
経理は、お金の管理が基本なので間違いは許されません。日々緊張感を持って仕事をしていますが、細かく数字を拾い上げ、ミスなくあわせられた時には達成感を得られます。
 
Q. 社内環境について
綺麗な事務所なのでいつでも気持ちよく仕事ができ、業務に集中することができます。

工藤 聖志

第二グループ

Q. あなたの仕事内容を教えてください

営業技術、現場サポート


Q.この仕事のやりがいは?
 
工事を通じてお客様から“またお願いしたい”との評価が得られ、自分の成長を感じられること。


Q.就活生へのメッセージ

経験豊富な先輩方がいますので、一歩を踏み出してみて下さい。
必ず自分の成長を感じることが出来るはずです。

松田 貴子

第一グループ

Q. あなたの仕事内容を教えてください
出社後にはまずパートさんの一日の業務を振り分けます。その後の主な仕事は工事の工程を組んだり、男性社員やパートさんのサポート、元請け等お客様からの問い合わせ対応を行っています。また、事務のシフト管理を行いながら、人員が少ない時や業務量が多い時には私も通常業務(入力業務や書類の準備、端末の発注等)を行っています。
Q. この仕事のやりがいは?
事務の仕事は目に見える成果がある訳でもなく、なかなか評価されにくい職種だと思います。ですが、他の社員や現場作業員が別の業務に集中できるようする為には無くてはならない職種だとも思っています。
事務はルーティン作業も多く、やりがいや楽しさを感じる事が難しいと思われるかもしれませんが、そこは自分次第でどうにでも変わることが出来ます。私はこの仕事を「事務処理をする」ではなく「周囲をサポートする」という意識で働いていますので、ありがとうという言葉や役に立てたと思う瞬間に一番やりがいを感じています。
Q. これからの目標は?
入社して9年が経ちましたが、まだまだ知らない事がたくさんあり勉強の毎日です。機会があれば現場を見学して、実際にどういう物を使用してどういう作業をやっているのか、深く理解していきたいです。そうすればもっと様々な形でサポートしていけるのではないかと思います。

筒井 佑記江

総務・経理

Q. あなたの仕事内容を教えてください
日々の現金管理や経費処理、売掛金、買掛金の確認や入出金処理をしたり、
勤怠確認を行い、給与計算、振込処理など経理総務業務全般を行っています。
 
Q. この仕事のやりがいは?
経理は、お金の管理が基本なので間違いは許されません。日々緊張感を持って仕事をしていますが、細かく数字を拾い上げ、ミスなくあわせられた時には達成感を得られます。
 
Q. 社内環境について
綺麗な事務所なのでいつでも気持ちよく仕事ができ、業務に集中することができます。

募集要項

「なりたい自分」は導かれるものではない、目指すもの。

そのための環境を、当社では用意しています。

「技術を身につけキャリアアップしていきたい」「自身の成長をしっかりと評価してほしい」「工事・技術・管理と幅広く自身の成長に繋げたい」・・・当社で働くのは、そんな思いを胸に転職してきたメンバーたち。みんな“今の自分に満足できない”と望み、それを叶える職場として、当社を選んでくれました。

ケーブルテレビの施工・保守から企業や病院・大学のネットワーク構築、高速道路や鉄道設備の通信工事に、産業用ロボットの設備施工まで。決まった分野の工事を担う会社が多いなか、電気も通信も、多様に経験できるのが当社です。

さまざまな現場でスキルを磨き、職人として技術を極めるのもよし、現場管理にキャリアチェンジするのもよし。あなたが描く将来を踏まえ、仕事やポジションを任せていきます。実際に未経験でスタートし、3年で現場管理に就いた先輩も。常に2~4人体制で仕事をしながらきちんと面倒をみてもらえ、着実に成長していけるんです。

なりたい自分を、目指しに来ませんか?

仕事内容

電気通信工事スタッフ ◎全員が未経験から活躍しています!

関東1都6県の現場を中心に、電気・通信設備やネットワークの構築に携わります。

《どんな現場を担当する?》

個人のお宅から大きな総合病院やオフィスビル、高速道路や鉄道施設まで多種多様です。新規工事からリニューアル、管理・メンテナンスまで、幅広く対応していきます。ケーブルテレビの引込・配線工事のように1時間~数時間で終えられるものもあれば、高速道路や大きな施設の工事では半年~1年かかるケースも。安定した大手企業様からの直接発注を基本に数百万円から時には億単位のしごとに関わります。

【主な案件は・・・】

■ケーブルテレビ設備の施工・メンテナンス

■道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備、ハイウェイラジオ設備、逆走防止システム、トンネル防災システムなど

■携帯電話通信の基地局の施工

■病院・企業・学校内のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など

■管理・メンテナンス、および防災カメラの設置、電子黒板の導入工事など

■鉄道の通信工事

■産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス

※1組2名~4名で現場を担当します。慣れないうちも、先輩がそばに付いてくれるので安心です。

※現場によっては、直行直帰もOK!遠方の場合や工事のスタートが早いときは、前日のうちに道具や資材を準備しておきます。

※光ファイバーのケーブルを溶接する「融着接続機」など、専門機器も多く使用。扱い方も一つひとつ指導していきます。

応募資格 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!》

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★学歴不問。社会人経験のない方もご応募ください。

募集背景 電気・通信分野の施工や管理・保守において、お客さまの多岐にわたるニーズにお応えしてきた当社。より効率的な方法をご提案しながら業務を進行できるなど、確かな技術と柔軟な対応が信頼につながり、順調にご依頼をいただいています。しかし、現在のスタッフだけでは十分に対応しきれず、お断りせざるを得ない仕事もある状況。当社の今後を担う人材をイチから育て、長い目で体制を整えていきたいと考えています。
雇用形態 正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地・交通 本社/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4

※転勤はありません。

東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

※マイカー通勤OK

勤務時間 8:30~17:30(実働7時間)

※現場により多少前後します。

※残業は月平均20時間程度です。

給与 月給22万円~33万5,000円+賞与年2回

★現場手当3万円、運転手当1万円、住宅手当1万円など、別途支給あり。

※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。

※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

年収例

442万円/27歳(入社7年)

472万円/37歳(入社15年)

521万円/42歳(入社16年)

休日休暇 ■週休制(日曜)※その他、公休月1日あり。

■祝日

■年末年始(4日)

■有給休暇

■慶弔休暇

福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(2月)

■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費(全額支給)

■現場手当(月1~3万円)

■運転手当(月1万円)

■職能手当(月1~3万円)

■資格手当

■住宅手当(月1万円)

■役職手当

■資格取得支援(取得費用を会社で負担)

電気工事士、電気施工管理技士、電気通信の工事担任者、陸上特殊無線技士など。

■中小企業退職金共済加入と確定拠出年金加入

■制服貸与

■マイカー通勤OK・駐車場あり

教育制度 《入社後は?》

初めは先輩に付いて現場へ出て、道具を渡すなどアシスタント業務をしながら仕事を覚えていきます。さまざまな案件に携わりますが、約1念もすれば、どの持ち場も担えるという分野が出てくるはず。3年ほどは研修期間と考え、細かく指導・フォローしていきますので、焦らずしっかり学んでいってください。

★スキル・キャリアアップを応援します。

工事の技術者として力を付けていくのはもちろん、ゆくゆくは工期や人員配置などの調整を行い、現場で采配を振る現場管理にチャレンジしていくことも可能です。また、国家資格の電気工事士や、高所作業車の関連資格をはじめ、資格の取得もバックアップ。費用は会社が負担しています。

配属部署 《一緒に働くメンバーは?》

当社の現場スタッフは計22名。20台1名、30代7名、40代13名、50代1名のチームで、平均キャリアは10年ほど。一番若手でも6年目で、なかには約15年経験を積んだベテランもいます。頼れる先輩たちのなかで、安心して育っていける環境です。

★みんなイチから、スタートしています。

工場で作業スタッフとして働いていたメンバーもいれば、運送会社のドライバー、アパレルショップの店員、ミュージシャンまで。いろんな仕事を経て、全員が未経験で入社してきました。「専門技術を身につけ、将来を見据えて働いていきたい」と電気・設備工事をイチから学び、成長しています。

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